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Disponible el Resumen Ejecutivo Argelia

Desde este mes de Junio Evalue Asesores abre la posibilidad de adquirir el Informe Resumen Ejecutivo de normativa legal mercantil, fiscal y social para inversores extranjeros en Argelia.

Este informe ha sido elaborado por nuestra Oficina en Argelia y contiene un resumen práctico en 35 páginas divididas en tres capítulos, dedicados a la inversión directa, la fiscalidad y el entorno laboral.

Ofrece a directivos y asesores de empresas un cuadro conciso adecuado para diseñar proyectos de inversión ajustados a la realidad argelina, así como para abordar negociaciones con distribuidores o socios locales.

Existe una versión ampliada conteniendo la normativa de Transferencia de Fondos al Extranjero, así como otro documento dedicado a los Establecimientos Permanentes de sociedades extranjeras.

El índice de materias es el siguiente:

PARTE I.   INVERTIR EN ARGELIA
1.1.- Convenio internacional de protección recíproca
1.2     Modalidades de Inversión en Argelia                 
1.3     Ayudas a la Inversión Productiva. ANDI.
1.4     Repatriar beneficios e ingresos                                  
1.5     Bancos. Cuentas Bancarias
PARTE II   ASPECTOS FISCALES                                 
2.1     Legislación interna                                  
2.1.A   Impuesto sobre sociedades (IBS)                        
2.1.B   Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas (IRG)                
2.1.C   Tasa sobre la las actividades Profesionales                  
2.1.D   Impuesto sobre el Valor Añadido (TVA)                         
2.1.E   Otros tributos                                 
2.2     Convenio de Doble Imposición  suscrito entre España y Argelia                              
PARTE III  ASPECTOS SOCIALES-LABORALES                
3.1    Relaciones Laborales                                  
3.1.1. Contrato de Trabajo
3.1.2.    Formalidades de contratación.
3.1.3   La suspensión de la relación de trabajo.
3.1.4   El cese de la relación laboral.
3.1.5.   Salario.
3.1.6.    Jornada Laboral
3.1.7.   Descansos, Vacaciones, Permisos retribuidos y fiestas oficiales (art. 33 a 52 CT).
3.1.8.     Conflictos individuales de Trabajo.
3.2    Derecho Sindical (Ley 90/14 sobre el derecho de sindicación)
3.3    Seguridad Social      (CNAS)                       
3.3.1.- Afiliación Empresa:
3.3.2.- Afiliación / Alta Trabajador
3.3.3.- Bases de cotización
3.3.4.- Tipos
3.3.5.- PRESTACIONES:
3.3.6 CAISSE NATIONALE DE SÉCURITÉ SOCIALES des NON SALARIÉS (CASNOS)
3.4    Trabajadores Extranjeros                            
3.4.1  Permisos de Trabajo
3.4.2  Régimen directivos extranjeros. Condiciones para la expedición de Tarjetas Profesionales
3.4.3  Permiso de Residencia.
3.4.4  Coordinación de los regímenes de expatriados
3.4.5.- Repatriación de los salarios.
3.4.6.- VISADOS DE REUNIFICACION FAMILIAR